Artykuł - Życie Grajewa - www.ZycieGrajewa.pl

Wiadomości

Gmina i organizacje pozarządowe
2017-10-16 12:04:52

Informacja o realizacji projektu „Krok do pracy! - kompleksowe wsparcie społeczno - zawodowe”.

Zasada pomocniczości oraz wynikające z ustaw kompetencje jednostek samorządu terytorialnego stanowią podstawę rozwoju wzajemnych relacji między administracją publiczną a organizacjami pozarządowymi. Przesłanki wynikające z tych zasad oraz obowiązującego prawa skłoniły Pana Stanisława Szletera Wójta Gminy Grajewo do włączenia podmiotów pozarządowych w system funkcjonowania gminy na zasadzie równoprawnego partnerstwa, które stanowią znakomitą bazę zaspokajania niezbędnych potrzeb społecznych.

Utworzenie partnerstwa Gmin: Grajewo i Rajgród z Ośrodkiem Wspierania Organizacji Pozarządowych w Białymstoku pozwoliło do przystąpienia i realizacji projektu pt. „Krok do pracy! - kompleksowe wsparcie społeczno - zawodowe”.

Projekt realizowany przez Ośrodek Wspierania Organizacji Pozarządowych w Białymstoku w partnerstwie z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Grajewie i Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Rajgrodzie współfinansowany ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020.Oś. Priorytetowa VII. Poprawa spójności społecznej, działanie 7.1,Rozwój działań aktywnej integracji, priorytet inwestycyjny 9.1 Aktywne włączanie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie.

Okres realizacji projektu 1 sierpnia 2016 r. do 31 lipca 2018 r.

Wartość projektu 1.318.051,20 zł; Dofinansowanie 1.246.051,20 zł;

(50 osób uczestniczących w projekcie z terenu 2 gmin), z którymi podpisane zostały kontrakty socjalne.

Projekt oferuje zestaw kompleksowych i zindywidualizowanych form wsparcia, mających na celu wyprowadzenie osób z ubóstwa i wykluczenia społecznego – na podstawie prowadzonej ścieżki udziału w projekcie, stworzonej indywidualnie dla każdej osoby, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Celem projektu jest zwiększenie umiejętności społecznych i kompetencji zawodowych tych osób w okresie trwania projektu, poprzez aktywizację społeczną, zawodową, zdrowotną i edukacyjną wynikającą z indywidualnych ścieżek rozwoju oraz samodzielne świadczenia pracy na lokalnym rynku pracy i postęp w procesie aktywizacji społeczno-zatrudnieniowej.

Uczestnicy realizują kolejny etap w projekcie. Wśród działań prowadzona jest praca socjalna oraz realizacja instrumentów jak: warsztaty rozwoju osobistego i trening umiejętności społecznych, kursy i staże zawodowe, wsparcie zdrowotne i edukacyjne. Program obejmuje usługi psychologiczne w zakresie kształtowania umiejętności społecznych. Realizowane są potrzeby i oczekiwania uczestników poprzez udział w szkoleniach i kursach zawodowych umożliwiających nabycie nowych kwalifikacji, z czego 25 osób z terenu Gminy Grajewo osiągnęło oczekiwane kwalifikacje:

Kurs Prawo jazdy Kat. C plus przewóz rzeczy - 5 osób,
Kurs kucharza przygotowującego do egzaminu czeladniczego - 5 osób,
Obsługę kasy fiskalnej oraz urządzeń sklepowych - 4 osoby,
Kurs koparko-ładowarki - 2 osoby,
Europejski Certyfikat Umiejętności komputerowych otrzymały 4 osoby,
Obsługę wózków jezdniowych - 3 osoby
Kurs prawo jazdy kat B – 1 osoba
Kurs urządzeń instalacyjnych i sieci energetycznych -1 osoba

W wyniku udziału w projekcie nastąpił postęp w procesie aktywizacji zatrudnieniowej, staże zawodowe odbywa 8 osób, a zatrudnienie otrzymało 7 osób.

Projekt realizowany jest w oparciu o zasady równości szans i niedyskryminacji. Wsparcie w ramach projektu udzielane osobom spełniającym kryteria rekrutacji bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, wyznawana religie, światopogląd lub orientację seksualną. Polityka równości szans i niedyskryminacji realizowana jest przede wszystkim poprzez aktywne działanie i planowanie rozwiązań przyczyniających się do zmniejszenia barier w dostępie do działań aktywizacyjnych.

Nadal są podejmowane działania aktywizacyjno-integracyjne z uczestnikami projektu w celu osiągnięcia jak najwyższych wskaźników i rezultatów.

Autor treści: Weronika Szymanowska